企業營運及上市的過程，都將面臨眾多且巨大的風險，這些危險的因素都可能讓企業成員長期累積的辛勞毀於一旦，重挫組織士氣，造成企業非常嚴重的損失，因此需要及早規劃有效的應對方案。我們累積豐富經驗及眾多的專業人士為企業提前洞悉風險嚴格把關。保險服務提供事前的風險評估及客戶需求分析，為企業先行進行商品比較及爭取更好的保障條件，用經濟的保費為客戶獲得實惠的保障。
招股說明書責任保險提供企業移轉初次公開發行 (IPO) 時招股書責任風險，保障範圍包括招股說明書賠償請求所發生的損失、承銷商責任、控股股東責任、售股股東責任等。實際保障內容請依照保單條款為依據。
董監事及高級管理人員責任保險（Directors' and Officers' Liability Insurance），有效保護董監事及高級管理人員免受因其履行職務過程中，因行為和決策引起第三方索賠所造成的影響，保障範圍擴及民事損害賠償、刑事訴訟、監管程序的抗辯費用等。實際保障內容請依照保單條款為依據。
團體保險是員工彈性福利計劃重要的一環，有助於提供員工心理上的安全感，減輕員工面對風險的焦慮及壓力。當不幸發生的身體或生命上的損害，在他們需要幫助時，員工彈性福利計劃能雪中送炭，給予不幸招受損害的員工或家屬財務上的補償，進而對企業心存感激。我們的保險服務依照各企業需求的不同，提供客製化團體保障規劃，並為企業層層把關獲得效益。
我們的保險服務針對大中華區企業及海外派駐人員需求，並依各企業特性提供適合的團險規劃。企業可為員工購置基礎保障，員工也可依個人需要加購保障計劃。保障範圍可涵蓋企業商務人事旅平安險、個人旅行平安保險、重大疾病保險、高端醫療門診險、住院日額補償、海外醫療保險、身命價值等，為客戶提供即時協助諮詢。
精選優質的保險理財型商品來滿足各層面不同的需求，讓您的資產獲得安全的保障，使未來的退休生活更加安定。另外針對企業特性，提供員工團體年金規劃，實施此項方案的企業更能加強員工的幸福感，進而提高員工對企業的忠誠度。
多數公司為營造幸福企業，均會將健康生活管理方案加入員工彈性福利計劃中，不僅讓員工更能感受到雇主對他們的關心，並且有效強化且增進員工歸屬感及工作熱情，進而提升勞動生產率，減少人力資源損失。
健康生活管理方案是一項預防風險的積極作為，以及早發現風險有效減輕損害為理念，若能搭配員工團體保險計劃的後續保險金彌補，可使得企業達到事前預防、事後彌補的功用。
核聚集團跨業結盟大中華區優質的健康檢查，並由專家協助諮詢規劃個人健檢、醫美旅遊等項目。
