FinTech大战在台湾持续开打，核聚集团去年购买向威投顾后，将其正式更名为核聚投顾，日前更将集团旗下的核聚保经并入投顾底下，完成整并金融版块及建置独创全方位FinTech集团的里程碑。

核聚集团的员工激励计划业务，让创始人张世荣获得「亚洲股权激励计划之父」的之名，目前集团经营方向将台湾作为发展重点，在台湾频频有整并金融业务的动作。 在2016年年中，集团就购买向威投顾，并重新推出线上基金交易平台MySmartAdvisor，此平台除主打智能投资理财外，更注重资深理财顾问的专业咨询服务，期望透过不同的基金平台市场定位模式，在台湾竞争激烈的在线电子基金交易平台中杀出一条血路。 目前，集团更打算将此品牌推广至香港，用同样的产品定位概念带给香港市场新气象。

至于核聚将保经整并至投顾底下，也是集团经多方考虑后做出的策略整合。 台湾政府于2015年放宽证券投资顾问事业转投资范围，核聚也于今年10月23日正式获得政府批准，将核聚保经整并为核聚证券投资顾问股份有限公司旗下的子公司。 核聚投顾成为保经的母公司后，可以为核聚投顾的客户提供相关的保险服务，除了满足基金投资需求外，更可一站购足保险商品，并透过运用智能平台的操作，让客户自由选配想要的金融产品。 核聚保经今后将致力于结合海外分公司资源，强力推广台湾的OIU保险。

以整个集团角度来看，核聚在2017年也交出一张漂亮的成绩单，其员工期权激励计划管理业务已经从大中华地区扩张到亚太地区。 员工期权计划为企业求才及留才的有效方案，透过发放选择权给高阶员工，或让员工可以以低价购买公司股票，激励一起与公司成长，藉此获得未来高报酬的股票奖励。 目前核聚已服务上百家企业客户，累积管理资产近60亿美元、高资产（帐户余额30万美元）帐户高达10万、40岁以上参与人数占12%，多位居高阶管理层，平均每人帐户均更超过美金130万以上。

除了业务整合及扩张之外，核聚也持续在台投入大笔资金升级其IT的软、硬设备，从年初至今，投入的资金已经逾3亿台币，为的就是跟上其业务扩张的脚步、提升整体业务运行效率，确保可以给投资人更完善且全面的FinTech服务。 目前集团更打算在台湾大举征才，网罗投顾、保经及IT的人才，帮助集团在台扩张。

（时报信息）